Principales missions :
- Gérer et développer un portefeuille clients/prospects essentiellement orienté BTP (visites chantiers + RDV bureaux)
- Réaliser et négocier des propositions commerciales
- Accompagner, conseiller et anticiper les besoins en personnel de nos clients
- Recruter, évaluer et sélectionner les candidats selon les besoins des clients
- Rédiger et diffuser des annonces d'offres d'emploi
- Menez des actions de sourcing et tenir à jour le vivier de candidats
- Réalisez des actions de propositions proactives (push)
- Assurer le suivi des commandes et des missions (intégration candidats, suivi sur le poste, point de fin de mission)
- Faire le lien pour la gestion administrative des dossiers clients/ salariés
Cette liste est non limitative.
Profil recherché
- Vous avez au moins une première expérience en tant que commercial ou chargé de recrutement
- Vous êtes titulaire à minima d'un Bac+2